Le PACTE est le Parcours d’Accès aux Carrières Territoriales Hospitalières et de l’Etat. C’est une formation qui offre la possibilité d’obtenir une qualification reconnue pour intégrer la fonction publique en qualité de fonctionnaire titulaire. C’est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.


Les jeunes de 16-25 ans sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue ou avec un diplôme insuffisant, pourront ainsi avoir accès à des contrats en alternance de 1 ou 2 ans, où ils suivent une formation tout en recevant une rémunération.
Au terme de ce contrat et après une évaluation, les jeunes peuvent ainsi être titularisés.


Pour l’employeur, un geste est fait par une exonération de cotisations sociales.

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